Samen een zaak starten kan het begin zijn van een geweldig verhaal, maar een onderneming runnen met een vennoot betekent ook dat deze op een gegeven moment kan wegvallen. Overlijd een medevennoot, dan kan dit een enorme impact hebben op je bedrijf. We zetten enkele belangrijke aandachtspunten voor je op een rijtje.
Afspraken op papier kunnen heel wat problemen voorkomen
Bij een overlijden gaat het vermogen en de aandelen van je vennoot naar de erfgenamen. Niet altijd een ideale situatie. Vaak willen ze helemaal geen actieve rol in het bedrijf, zijn ze er niet bij betrokken of lopen de visies ver uiteen. Een goede aandeelhoudersovereenkomst kan heel wat kopzorgen en wrevel voorkomen. In deze overeenkomst kan bijvoorbeeld worden bepaald dat je als medevennoot als eerste de mogelijkheid krijgt om de aandelen van de erfgenamen over te kopen, wat de waardering is van het bedrijf en de betalingsmodaliteiten. Een goed opgestelde overeenkomst kan je heel wat discussies en onmin besparen.
Een overlijdensdekking is een must
Naast een gedetailleerde aandeelhoudersovereenkomst is ook een overlijdensdekking een must. Deze dekking garandeert je een uitgekeerd bedrag wanneer een medevennoot komt te overlijden. Met dit bedrag kunnen de aandelen worden overgenomen van de erfgenamen. Op die manier blijft je onderneming operationeel en krijgen de nabestaanden een bedrag in plaats van aandelen in het bedrijf. Sluit je deze vennotenpolis af, dan hoeven er ook geen successierechten betaald te worden, waardoor je aanzienlijk bespaart.
Familiecharter voorkomt familiale twisten
Run je een familiebedrijf, dan is het opstellen van een familiecharter een goed idee. Dit document bevat de richtlijnen omtrent de rol van de familieleden binnen de onderneming. Denk maar aan welke functies familieleden kunnen vervullen, hoe ze aandelen kunnen verwerven of bijvoorbeeld het feit dat er eerst ervaring in een ander bedrijf moet zijn opgedaan. Een goed opgesteld charter kan familietwisten voorkomen en schept duidelijkheid en gemoedsrust.
Het opmaken van een aandeelhoudersovereenkomst
Hoewel het niet verplicht is, loont ook het opstellen van een aandeelhoudersovereenkomst de moeite. De rechten en plichten van de aandeelhouders worden dan netjes op papier gezet, denk maar aan regels over het overdragen van aandelen, de verdeling van de bevoegdheden en meer. Alle partijen weten zo perfect waar ze zich aan moeten houden.
Meer weten over de materie?
Sta je op het punt samen met een vennoot in zee te gaan of werk je al samen met een vennoot, maar wil je de zaken goed geregeld hebben? Bij Van Hooff Accountancy denken we graag met je mee. Wij brengen de juiste partijen rond de tafel en zorgen ervoor dat financieel alles gestroomlijnd loopt. Wil je meer weten of heb je nood aan advies op maat? Maak een afspraak, de koffie staat alvast klaar.
